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Equal Pay Day in Schweinfurt am 24. März: Das ist doch zum In-die-Luft-gehen!


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Schweinfurt – Das Frauennetzwerk Business and Professionel Women, BPW Germany, startet zum fünften Mal bundesweit den Aktionstag „Equal Pay Day“. Am 24. März ist in Schweinfurt eine Aktion geplant.

Frauen verdienen in Deutschland aktuell 23 % weniger als Männer und der Equal Pay Day markiert diese Lücke rechnerisch. In Führungsebenen verdienen Frauen  sogar 33 % weniger. Das ist kein Grund zum Jubeln, vor allem nicht, weil diese Schere zu einer Rentenlücke von durchschnittlich 59 % führt. Diese Ungerechtigkeit sichtbar zu machen und das Bewusstsein dafür in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu schärfen, dafür gibt es den Equal Pay Day. Arbeitgeber sind in der Verantwortung, das Rechtsprinzip der Entgeltgleichheit zu gewährleisten. Auch der Staat ist nach dem Grundgesetz und nach europäischem Recht dazu verpflichtet, die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit sicherzustellen.


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Am 24.03.2012 befindet sich von 10.00 bis 13.00 Uhr ein Infostand „Initiative Rote Tasche“ von der Gleichstellungsbeauftragten Heide Wunder mit Vertreterinnen des Schweinfurter Frauenplenums vor dem ehemaligen Modehaus Kolb in der Spitalstraße. Die roten Taschen stehen symbolisch für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen. Für das gleiche Einkommen arbeiten Frauen 15 Monate, Männer nur 12 Monate. Das ist doch zum In-die-Luft-gehen!



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